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太倉市人社局持續推進多層次寬領域社保基金監督工作
為切實加強社會保險基金管理風險防控,市人社局建立健全基金監管制度,強化現場監督檢查,提升監管水平,多措并舉保障社會保險基金安全運行和可持續發展。
9月23日起,市人社局相關職能部門組成聯合檢查小組,先后在高新區人力資源和社會保障局、瀏河鎮組織人事和社會保障局、浮橋鎮組織人事和社會保障局、璜涇鎮組織人事和社會保障局開展了社會保險業務現場監督檢查和內部控制情況實地檢查。
本次社會保險業務現場檢查范圍擴大,首次延伸至村、社區。檢查主要采取聽取匯報、查看工作資料、數據資料和實地查看相關工作流程等方式,對組織機構控制、業務運行控制、信息系統控制、內部控制制度執行情況進行監督檢查。針對檢查指出的業務辦理提交材料不齊全、檔案管理有待優化、內審工作有所欠缺等相關問題,各地方負責人均表示將及時整改到位,規范業務經辦流程,切實防范和化解基金運行風險,保障基金的安全與完整。除此之外,鎮(區)社保經辦機構人員積極與市人社局交流社保工作現行困難,雙方就相關事項進行有效溝通,表達了著力提升經辦能力、深化風險防控建設的決心。
接下來,市人社局將在加大業務下沉力度的同時,進一步加強社保經辦環節風險梳理,建立健全風險防控長效機制,有效規避社保經辦風險,維護社會保險基金安全。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
太倉人事外包服務流程:
1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
2、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
3、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
4、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;
5、開展外包服務:勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。
太倉勞務派遣服務公司
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州,全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區,網點遍及中國大陸31省市。
聯系:廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
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