關鍵詞：六安勞務派遣，六安勞務外包，六安人事外包，六安勞務外包
六安市優化社保卡業務打通服務最后一公里
拓寬經辦范圍。按照“跨省通辦”和信息化便民服務創新提升行動工作要求，分類分步，統籌推進33項高頻政務服務“跨省通辦”、19項“一網通辦”和10項“一件事”打包辦。不斷擴大服務事項，健全服務機制，推進“全數據共享、全服務上網、全業務用卡”，提供讓群眾滿意的社會保險公共服務。
　　拓展場景應用。按照創新提升行動“全業務用卡”目標，將社會保障卡作為所有人社業務的有效身份憑證和待遇發放結算載體，實現行業用卡“一卡通”。大力推進社保卡在政務服務、就業創業、醫療保障、財政補貼、金融服務、公共事業等領域線上線下“一卡通”應用，建立居民服務“一卡通”管理模式，提供貼心暖心的社會保障服務。
　　創新服務方式。推行“不見面”服務方式，開通網上辦事大廳、人社APP等服務渠道，進一步完善“掌上12333”、電子社保卡等移動客戶端，基本形成多元化的社會保障卡線上服務體系。在街道、社區、合作銀行等場所布設自助終端，實現人社服務7×24小時不打烊服務，基本形成15分鐘生活圈內獲取社會保障卡業務服務，打通服務群眾最后一公里。
優化經辦流程。強化“社銀”合作，利用銀行網點覆蓋面廣的優勢為群眾提供社會保障卡制發、補換、密碼重置與修改、激活金融功能及電子社保卡申領等一站式服務。建成社會保障卡“一站式”銀行服務網點492個，建立移動網點79個，基本實現銀行網點全覆蓋。同時提供上門服務、預約服務、集中服務等人性化服務，給群眾提供集約化便利。
廣州駿伯勞務派遣公司行業榮譽
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”
廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業
六安人事外包服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
六安勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
聯系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022