HR快速解決員工問(wèn)題買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 勞動(dòng)糾紛處理 + 工資發(fā)放等人事工作

全國(guó)業(yè)務(wù)：買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買(mǎi)公伿金 + 工資發(fā)放 + 勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等

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社保用工案例分享：職工自愿放棄社保，補(bǔ)繳社保費(fèi)用能領(lǐng)取工亡補(bǔ)助嗎？

案例：某公司為司機(jī)小張補(bǔ)辦了相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入手續(xù)，并為他補(bǔ)繳了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。哎，簽訂3年的勞動(dòng)合同，誰(shuí)知道入職3個(gè)月就去世了。經(jīng)審核，認(rèn)定張某事故應(yīng)當(dāng)視同工傷。張某家屬帶著工傷決定書(shū)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷待遇。該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)告知其不符合一次性工亡補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取條件。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支府費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)甚金和用人單位依照本條例的規(guī)定支府新發(fā)生的費(fèi)用。

本案中，公司在張某工亡后為其補(bǔ)繳了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按照上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)甚金支府，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具辦理情況回執(zhí)告知張某家屬不符合領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金條件并無(wú)不妥。但同時(shí)，張某家屬可以要求用人單位支府一次性工亡補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金。