駿伯人力集團眾多勞動保障專家，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺，20年外包經(jīng)驗，20年操作規(guī)范可靠。為企業(yè)客戶提供管家型服務(wù)，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務(wù)。從勞動用工備案、社保增減員申報、辦理社保五險待遇申請手續(xù)等提供全一站完整的、貼心的、便捷的企業(yè)社保托管服務(wù)。代理全國各城市各地社保，助力中小微企業(yè)發(fā)展。通過低成本達到“省錢、省時、省力”等合作目標。

深圳勞務(wù)派遣單位企業(yè)社保外包五險一金事務(wù)代理服務(wù)優(yōu)勢：
1.管理便捷
對于分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工，勞動、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國各區(qū)域勞動和人事事務(wù)工作輕松搞定，不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，而利用駿伯公司龐大的、全國的、完善的服務(wù)平臺。
2.減少事務(wù)工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會保險、檔案管理等工作，交由我司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的戰(zhàn)略核心工作。
3.提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

駿伯人力集團深圳勞務(wù)派遣、企業(yè)人事外包社保代理服務(wù)網(wǎng)點優(yōu)勢：
1.分支機構(gòu)遍布全國60多個城市，已覆蓋全國所有省會城市、直轄市，
服務(wù)覆蓋全國350多個城市，直屬分支機構(gòu)遍及廣東省21個地級市。
2.近200人的客服團隊，執(zhí)行能力強，信息反饋迅速。
3.IT顧問，使用統(tǒng)一系統(tǒng)管理平臺，讓客戶管理人員簡單、便捷。

駿伯人力集團眾多勞動事務(wù)保障顧問，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺，20年人事外包經(jīng)驗，代理全國各城市各地社保，為企業(yè)提供人事外包社保代理服務(wù)，助力中小微企業(yè)發(fā)展。通過低成本達到“省錢、省時、省力”等合作目標。

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