三亞業(yè)務外包企業(yè)參保，三亞社會保險咨詢服務，三亞人才派遣

全國人力資源服務：駿伯人力集團全國30省直營、22年行業(yè)經(jīng)驗、國家5A人力資源機構(gòu)，提供全國范圍內(nèi)的勞務派遣、社保服務、代辦社會保險、勞動事務外包、業(yè)務外包、人才租賃等服務。咨詢電話：13585964157 姚先生。

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企業(yè)怎么給外地員工繳納社保？

全國多數(shù)地區(qū)能夠支持企業(yè)通過社保網(wǎng)上服務系統(tǒng)辦理異地員工參保登記。企業(yè)可以登錄當?shù)厣绫２块T官方網(wǎng)站的線上服務系統(tǒng)，在系統(tǒng)中找到“參保登記管理”相關(guān)模塊，按系統(tǒng)提示填寫員工信息，上傳身份證復印件、勞動合同等電子材料，提交參保登記申請即可。提交后，可在系統(tǒng)中查看申請審核進度，社保經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后，企業(yè)會收到系統(tǒng)通知。

若企業(yè)無法進行網(wǎng)上申報，也可前往社保經(jīng)辦機構(gòu)窗口，填寫《社會保險費申報表》，申報員工本月社保繳費信息。此外一些特殊事項的辦理如工傷待遇申請等，也可能需要前往當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)窗口辦理。

對于需要前往當?shù)厣绫Ｖ行霓k理的情形，若外地設有辦事處的公司，外地辦事處安排常駐人事成本太高，由總部人事統(tǒng)一操作的話，一是對異地政策把握不到位容易出現(xiàn)繳納不及時、漏繳錯繳等問題，二是緊急事宜例如發(fā)生工傷不能及時處理，出差成本也較高。

建議找一個靠譜的人力資源服務機構(gòu)，代為操作異地員工的社保繳納，省心省力。不過涉及員工的社保福利待遇，駿伯人力集團提醒企業(yè)一定要選擇正*規(guī)靠譜的服務機構(gòu)，主要是以下幾點：

（1）資質(zhì)完備：必須持有《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》；

（2）網(wǎng)點覆蓋：服務網(wǎng)點必須能覆蓋企業(yè)所有員工所在地；

（3）專業(yè)能力：對全國的社保公積金政策有深入理解和豐富的經(jīng)驗；

（4）客戶平臺：提供穩(wěn)定的在線操作平臺，方便企業(yè)管理操作、查詢數(shù)據(jù)。

（5）服務口*碑：行業(yè)內(nèi)口*碑好，服務響應及時，問題處理能力強；

（6）資金安全：資金管理流程規(guī)范、透明，保障企業(yè)資金安全。

駿伯社保代繳服務內(nèi)容：

1.辦理社保公積金增減員及勞動用工備案；   

2.社保公積金繳費基數(shù)的申報及年度調(diào)整；

3.參保人員社會保險及住房公積金的繳交；

4.參保人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù)、轉(zhuǎn)出；   

5.協(xié)助辦理參保人員社會保險待遇的申請；   

6.提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險等政策咨詢；   

7.參保人員住房公積金賬戶開設、轉(zhuǎn)入、封存。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年，網(wǎng)點覆蓋中國大陸所有省份及廣東省所有的21個地市，直營公司已達100多家，成為國內(nèi)先進的人力資源外包機構(gòu)。憑借良好的信譽、卓越的服務，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”“廣東省重點商標保護名錄”。企業(yè)多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作：《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等，以及《漸進式延遲法定退休年齡改革立法》。作為行業(yè)的標桿，我司的服務標準，人事外包、勞務派遣業(yè)務經(jīng)營模式成為國內(nèi)人力資源同行參考及學習的榜樣。

全國業(yè)務咨詢電話：

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