紹興常駐職工社保代理，紹興社會保險服務公司，紹興外包派遣

全國人力資源服務：駿伯人力集團——中國5A人力資源機構(gòu)！覆蓋全國30省、實現(xiàn)廣東省21地市全覆蓋的行業(yè)領軍者，依托“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”榮譽背書，通過自主研發(fā)的ERP數(shù)字化平臺，為企業(yè)提供屬地化用工解決方案，涵蓋社保代買、公積金待遇辦理、工資薪酬發(fā)放，以及勞務派遣、代理招?、業(yè)務外包等服務，助力企業(yè)優(yōu)化人力管理、防范用工風險。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

紹興住房公積金出新政，允許申請延長貸*款期限

近日，紹興市住房公積金管理中心正式推出個人貸*款展期服務，為因收入下降、突發(fā)疾病或家庭變故等原因?qū)е逻€*款困難的職工提供政策支持，允許其申請延長貸*款期限，從而有效減輕每月還*款壓力。這一新政的出臺，為繳存職工提供了更為靈活的還*款選擇，切實幫助他們應對階段性經(jīng)濟困難。

據(jù)了解，符合條件且經(jīng)審核通過的職工，在辦理展期后，貸*款月還*款金額將得到不同程度的降低，能夠顯著緩解短期經(jīng)濟壓力。以職工王先生為例，其在2023年9月申請了一筆80萬元、期限為15年的住房公積金貸*款，采用等額本息還*款方式，當前每月還*款金額為5658.60元，原貸*款結(jié)清日期為2038年8月。今年8月，王先生辦理了貸*款展期業(yè)務，貸*款期限延長至20年(結(jié)清日期延期至2043年8月)，展期后每月還*款金額降至4409.12元，家庭還*款壓力大幅減輕。

紹興市住房公積金管理中心相關負責人表示，推出該項業(yè)務旨在幫助職工緩解階段性還*款困難，確保他們的基本生活不受影響。根據(jù)政策規(guī)定，貸*款期限最長可延長至30年，但不得超過借款申請人法定退休年齡后5年。另外，職工在申請貸*款展期業(yè)務時，需配合辦理不動產(chǎn)抵押權(quán)變更登記手續(xù)。展期后，職工需按新的還*款額度足額還*款，每月還*款時間不變。職工可攜帶相關材料到市(縣)兩級住房公積金服務大廳申請辦理，中心將依法依規(guī)高效審批，確保政策紅利及時惠及有需要的群體。

如何選擇社保外包公司？

1、經(jīng)營資質(zhì)：具有《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》,無資質(zhì)不但會導致員工的社保待遇享受不了而且還涉嫌違法。

2、服務經(jīng)驗：選擇有經(jīng)驗、知曉全國社保公積金政策、擁有豐富的服務經(jīng)驗團隊、成立時間長的外包機構(gòu)。

3、網(wǎng)點規(guī)模：外包公司在全國服務網(wǎng)點的數(shù)量決定了外包公司的平臺大小，特別是分支機構(gòu)多、人員區(qū)域分布廣的集團化公司就更要求外包公司具有全國范圍內(nèi)的網(wǎng)點平臺。

4、資金安全：選擇強大的資金實力、成立時間久的外包公司，保證員工的社保款項專款專用，保障員工的社保及時繳交；

5、服務質(zhì)量:選擇具有科學、嚴謹?shù)目蛻舴諛藴驶w系的外包公司，針對人力資源外包每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題要有專業(yè)的工作流程和合理的解決辦法，對客戶的每一個問題都做能及時反饋。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年，網(wǎng)點覆蓋中國大陸所有省份及廣東省所有的21個地市，直營公司已達100多家，成為國內(nèi)先進的人力資源外包機構(gòu)。憑借良好的信譽、卓越的服務，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”“廣東省重點商標保護名錄”。企業(yè)多次受邀參與國家及行業(yè)相關立法工作：《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等，以及《漸進式延遲法定退休年齡改革立法》。作為行業(yè)的標桿，我司的服務標準，人事外包、勞務派遣業(yè)務經(jīng)營模式成為國內(nèi)人力資源同行參考及學習的榜樣。

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