西寧社保補繳人事服務，青海企業工傷理賠代辦，生育津貼申領

企業不繳納社保將面臨經濟補償、民事賠償等多重風險，并且實際案例已證實這些風險的嚴重性。在【91社保新規】背景下，企業必須嚴格遵守社保法規，通過合規經營降低法律風險，同時通過人力資源機構優化用工成本。唯有如此，才能實現企業與員工的長期共贏。駿伯人力集團——您身邊的人事外包專家！全國30省連鎖直營，22年行業經驗，歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

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青海推進“智慧社保”建設提升服務效能

近日，從青海省人社廳獲悉，今年以來，青海以“智慧社保”建設為突破口，打造全省統一的社保公共服務平臺，整合線上線下服務資源，持續提升社保經辦服務便捷度，全省社保服務事項“一網通辦”線上辦理量占業務總量的94%以上。

青海積極創新工作方法，擺脫傳統路徑依賴，不斷完善“青海人社通”移動互聯網應用程序、微信公眾號等社保掌上辦理渠道，優化流程“打包辦”、全程網上“快捷辦”，為參保群眾提供“一站式”服務體驗，線上辦理量占業務總量的94%以上。

同時，青海省人社廳會同省級相關部門，通過數據共享、流程再造、材料簡化，退休8個高頻事項辦理時間從原先的90個工作日縮短至20個工作日，辦件材料由原來的12份縮減至6份，跨部門綜合辦事效能得到顯著提升。在全國率先完成退休和社保卡居民服務“高效辦成一件事”改革，初步實現人社、財政、醫療、交通、文化等領域“一卡通用”，申領電子社保卡人口覆蓋率居全國首位。

此外，青海大力推進綜合柜員制建設，完善受理、辦理、反饋等功能，不斷優化事項和經辦流程。持續拓展就近辦服務，將13項高頻低風險業務延伸到全省185家銀行基層網點，著力打造“15分鐘便民服務圈”。設立“辦不成事”受理窗口，由黨員干部“坐診”，專治“疑難雜癥”，開展“兜底式”服務，讓辦不成事群眾不白跑、有人幫。

駿伯社保外包服務內容：

1.辦理社保公積金增減員及勞動用工備案；   

2.社保公積金繳費基數的申報及年度調整；

3.參保人員社會保險及住房公積金的繳交；

4.參保人員社會保險關系轉入接續、轉出；   

5.協助辦理參保人員社會保險待遇的申請；   

6.提供養老、工傷、失業保險等政策咨詢；   

7.參保人員住房公積金賬戶開設、轉入、封存。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年，國內最*早從事人力資源服務的機構，以廣州、北京、上海、深圳為中心，建立覆蓋全國31個省市的350多個直營網點，直屬公司覆蓋全國。通過“連鎖直營”+“1對1服務”機制，實現企業屬地化用工需求，例如為制造企業提供屬地化社保參保、為連鎖餐飲企業實現薪酬代發、為勞動密集型企業提供勞動合同簽訂、續簽。自主研發ERP系統，實現線上申報社保公積金及工資增減變動，支持實時數據查詢，平臺配備社保計算器，方便客戶及時獲取全國300+城市的社保公積金繳費明細。這些核心競爭力使駿伯服務客戶超幾千家，如：聯想、康佳、殼牌、保利等企業，累計服務外包員工超20萬人。

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公司：駿伯人力資源集團（青海）有限公司

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