勞務派遣又稱人才租賃、人才派遣，其特征就是勞動力的雇傭和使用分離，其優勢在于不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關系風險。
深圳人力資源外包勞務派遣分類：
完全派遣：由派遣機構承擔全程員工派遣服務工作，包括招?、培訓、績效考核、薪酬福利、安全健康等。
轉移派遣：用工企業自行招?、培訓人員，再由派遣機構與員工簽訂勞動合同、發放員工薪酬、處理勞動爭議。
深圳市企業單位選擇勞務派遣用工的好處：
1、降低用人成本支出
用人單位在核算派遣人員的總支出時，
（1）考慮崗位效益。
（2）以市場價格制定工資標準。
（3）不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。
勞務派遣綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。　　
2、人事管理便捷周到
用工單位可以在業務增加時增加人員，業務減少時減少人員，用人方式機動靈活。
3、減少勞動爭議
在有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（?用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現的爭議。　

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