代繳泉州社保公積金，泉州職工社保代辦，代報個稅，勞務(wù)派遣，人事外包，咨詢電話：13431007953（wei信同號）歐女士

單位這樣交社保，違法！

除了單位按zui低基數(shù)給員工交社保是不合法的之外，下面這6個社保繳納的誤區(qū)，企業(yè)和個人也要避免。

誤區(qū)一：員工可以自愿放棄社保

參加社會保險、繳納社會保險費是法律對用人單位和勞動者設(shè)置的強制性條款，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社保登記。

所以，不管用人單位采取什么辦法和籍口，也不管與勞動者如何約定，只要沒有為勞動者依法繳納社會保險費，都屬于違法行為。

誤區(qū)二：試用期不用交社保

《社會保險法》明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社保登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

所以，企業(yè)在試用期間必須為員工繳納社保。

誤區(qū)三：不簽合同就不用交社保

實務(wù)中，有些用人單位會以沒有簽訂勞動合同為由拒絕為職工繳納社保，豈不知，勞動關(guān)系的確定可不僅僅取決于一紙合同，只要有充分的證據(jù)證明個人與單位之間存在勞動關(guān)系，社保就必須得交。

誤區(qū)五：單位必須為法定代表人繳納社保

首先，法定代表人是代表公司行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。法定代表人是自然人，公司能否為法定代表人辦理基本養(yǎng)老保險參保繳費，取決于法定代表人與公司之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系。

駿伯人力20年行業(yè)經(jīng)驗，70多家公司，提供社保公積金辦、代報個稅、人事代理、勞務(wù)派遣服務(wù)。

咨詢電話：13431007953（wei信同號）

辦公QQ: 852001335

關(guān)鍵詞：代繳社保、住房公積金代辦、代辦個稅、勞務(wù)派遣