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公司基本資料信息
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全國人力資源服務(wù):駿伯人力集團(tuán)憑借22年的人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累和沉淀,能夠根據(jù)不同企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,提供高效率、穩(wěn)健的人事外包服務(wù);從勞動合同管理、五險(xiǎn)一金繳納、發(fā)薪報(bào)稅等服務(wù),以及勞動爭議、入職及離職手續(xù)辦理等風(fēng)險(xiǎn)管理,幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)、降本增效。如有全國用工、人事服務(wù)、五險(xiǎn)一金等人力資源相關(guān)問題,歡迎致電姚先生:13585964157(微信同號)。
【基本案情】
張某系某連鎖商業(yè)公司自貢店總經(jīng)理,雙方簽訂了無固定期限勞動合同。2021年6月,公司因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整,決定于同月關(guān)閉自貢店。張某與公司協(xié)商崗位調(diào)動事宜,但其他門店無合適崗位。2021年7月,公司向工會發(fā)出《解除張某勞動關(guān)系的通知函》載明:“因公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)無可供調(diào)入的同層級崗位,公司與張某未能就變更合同事宜達(dá)成一致,故決定與張某解除勞動合同。”該公司工會答復(fù)稱無不同意見,但要求公司及時(shí)結(jié)算員工工資并按勞動合同法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。某連鎖商業(yè)公司遂通知張某到公司協(xié)商解除勞動合同,但雙方未能達(dá)成一致意見。張某以公司違法解除勞動合同為由申請勞動仲裁,要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金等。仲裁裁決僅支持張某關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)賠償金的請求,未支持其他仲裁請求。張某與該公司均不服,訴至法*院。
【裁判結(jié)果】
法*院經(jīng)審理認(rèn)為,某連鎖商業(yè)公司因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整,對一些存在虧損的門店予以關(guān)閉,客觀上必然導(dǎo)致公司對相應(yīng)工作崗位的設(shè)置和需求減少。在張某與公司協(xié)商過程中,其要求同城(市)調(diào)動的意思表示很明確,而該公司在自貢除富順店外并無其它門店。某連鎖商業(yè)公司的經(jīng)營現(xiàn)狀已無法滿足張某的要求,雙方無法就變更勞動合同的內(nèi)容達(dá)成一致,該種情形符合《勞動合同法》第四十條第三款“勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”的規(guī)定。同時(shí),公司已按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條的規(guī)定,事先通知工會,聽取了工會的意見,因此,本案不存在違法解除勞動合同的情形,某連鎖商業(yè)公司無需支付張某違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,遂判決駁回張某要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金的訴訟請求。
【典型意義】
近年來,受疫情及經(jīng)濟(jì)下行影響,中小微企業(yè)面臨巨大經(jīng)營壓力,部分企業(yè)不得不通過關(guān)閉虧損門店、削減崗位等方式緩解經(jīng)營壓力。對于企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化是否可以認(rèn)定為“勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”,應(yīng)結(jié)合案件具體情況認(rèn)定。本案中,法*院在審查用人單位的經(jīng)營狀況、是否與勞動者協(xié)商和履行法定解除程序后,認(rèn)定用人單位解除勞動合同不存在違法情形,符合勞動合同法的相應(yīng)規(guī)定。但應(yīng)注意,用人單位不得以調(diào)崗等方式變相裁員,否則將承擔(dān)違法解除勞動合同的法律后果。
關(guān)于駿伯:
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國大陸所有省份及廣東省所有的21個(gè)地市,直營公司已達(dá)100多家,成為國內(nèi)先進(jìn)的人力資源外包機(jī)構(gòu)。憑借良好的信譽(yù)、卓越的服務(wù),榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。企業(yè)多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作:《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等,以及《漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革立法》。作為行業(yè)的標(biāo)桿,我司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),人事外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營模式成為國內(nèi)人力資源同行參考及學(xué)習(xí)的榜樣。
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