HR快速解決員工問(wèn)題買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 勞動(dòng)糾紛處理 + 工資發(fā)放等人事工作

全國(guó)業(yè)務(wù)：買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買公伿金 + 工資發(fā)放 + 勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等

業(yè)務(wù)對(duì)接聯(lián)系人： 駿伯黃生

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公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司（廣州總公司、山西太原等)分公司

——20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、全國(guó)95+分公司、外包300個(gè)城市業(yè)務(wù)

總部：廣州天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈8樓

社保用工案例分享：用人單位資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，工傷責(zé)任承繼轉(zhuǎn)讓嗎？

某貿(mào)易公司辦公室：公司把我的傷殘津貼停發(fā)了，我今天來(lái)就是問(wèn)問(wèn)，憑什么停發(fā)?

看看我腿上的傷，就是在咱們公司搬貨砸傷的。而且我已經(jīng)認(rèn)定工傷，你們?yōu)樯锻０l(fā)?嚴(yán)先生，您受傷時(shí)的那家物流公司已經(jīng)賣給我們貿(mào)易公司了。嚴(yán)格說(shuō)，您和我們公司沒(méi)什么關(guān)系，我們沒(méi)有理由再支府您傷殘津貼。嚴(yán)某越想越氣憤，于是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。

嚴(yán)某在物流公司工作時(shí)受傷且已被認(rèn)定為工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，物流公司轉(zhuǎn)讓后，承繼單位在承繼物流公司資產(chǎn)的同時(shí)，也應(yīng)承擔(dān)其工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任。

因此，嚴(yán)某的工傷雖然是在原單位發(fā)生的，作為承繼單位的貿(mào)易公司也應(yīng)繼續(xù)支府他的工傷待遇。

用人單位資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，工傷保險(xiǎn)責(zé)任也承繼轉(zhuǎn)讓!